2009年宣传思想工作要点
 
发布日期:2009-10-22 14:29:36     浏览次数:24278
 

2009年宣传思想工作要点

    2009年,是新中国成立60周年,也是深入学习实践科学发展观、实现长春老工业基地全面振兴的关键一年。今年市直机关宣传思想工作的总体思路是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会及省、市宣传工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握高举旗帜、围绕中心、服务大局、服务群众的总体要求,着力统一思想、增强信心,着力发挥舆论引导作用,营造积极向上的舆论环境,为保发展、保民生、保稳定提供思想保证和舆论支持。
       一、抓好理论武装,推进科学发展观的宣传教育
       1、坚持用中国特色社会主义理论武装机关的党员干部,
广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动。以处以上领导干部为重点,认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习意见》和市委实施意见的要求,切实抓好各级党委(党组)中心组学习,制定下发《2009年度市直机关干部理论学习安排意见》。加大对市直机关中心组理论学习的检查考核力度,总结推广中心组学习的经验做法,参加市委宣传部召开的中心组学习经验交流会。认真组织好胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上重要讲话和社会主义核心价值体系的学习宣传,采取多种形势引导干部群众深刻理解“十个结合”的宝贵经验和“四个一定要”的根本要求,深入回答“六个为什么”等重大问题。继续坚持开设“机关干部讲坛”,深入开展读书活动,提倡机关干部多读书、读好书,并记好读书笔记、写读书随笔。
       2、抓好科学发展观的学习教育。结合科学发展观的学习学习实践活动,组织机关广大党员干部深入学习科学发展观理论,深刻领会科学发展观的重大意义、深刻内涵、精神实质和根本要求,深刻认识科学发展观;宣传市直机关各单位学习实践活动的经验及成效,引导机关党员干部用科学发展观来指导指导实践、推动工作,为学习实践科学发展观活动深入开展营造良好氛围。要把学习实践科学发展观活动同贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,特别是同贯彻落实市委十一届四次全会精神结合起来,通过专题报告会、研讨会、专题辅导、开展调研、走访等形式进行集中学习;坚持理论联系实际的原则。要带着问题学,要结合工作实际学。做到“四个一”,即:“学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”。努力把学习实践活动成果转化为促进发展的科学思路和政策措施,转化为领导发展的实际能力。
       二、以促发展、保民生、保稳定为主基调,大力加强舆论宣传和思想引导工作
     (一)宣传工作
       1、大力宣传市委十一届四次全会、全市经济工作会议和市“两会”精神。按市委宣传部的总体部署,组织好机关 “坚定信心、迎接挑战,保持经济社会平稳较快发展”大型宣传活动。开展好“两个高于”和“一个不低于”经济发展目标的宣传,在机关深入宣传和解读中央、省市委的决策部署和保发展、保民生、保稳定的重大措施,宣传各部门积极应对经济形势挑战的新思路、新举措。
      2、抓好纪念新中国成立60周年宣传教育活动。
一是按照市委宣传部关于纪念新中国成立60周年活动的总体安排,认真做好机关开展纪念活动的安排。一是通过形势报告会、观看爱国主义题材的影片、爱国歌曲大家唱、开展 “情系祖国”专题座谈会等系列活动,着力对机关干部职工进行国史国情教育,革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育、民主法制教育。二是组织机关参观大型成果展,回顾60年辉煌成就、展望全面振兴美好前景。三是开展“爱我中华”主题征文。征文内容主要围绕:共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。四是举办“祖国在我心中”演讲比赛,歌颂伟大祖国发展的光辉历程,特别是改革开放30年以来发生的巨大变化,抒发热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,建设美好家园的殷殷之情。”
      3、坚持不懈地抓好普法工作
认真贯彻落实长春市依法治市领导小组办公室、长春市司法局《关于长春市“法制创建年”活动实施方案》的通知精神,在机关开展法制创建年活动。抓好机关干部职工的学法用法工作。按照长直党发〔200831号文件——关于市直机关“法律进机关”工作方案要求,把法律知识学习纳入学习计划。按照领导干部全年学法不少于30学时,一般干部和职工全年学法不少于20学时的要求,每年组织一次法律法规知识考试,考试合格率达90%以上。

     (二)加强和改进机关的思想政治工作
面对今年经济发展的严峻形势和维护稳定的繁重任务,必须突出抓好机关的思想政治工作。一是及时收集干部职工的思想动态,及时发现倾向性、苗头性、导向性问题,准确把握舆情,提出思想教育、舆论引导的对策措施,做好教育引导工作;二是要做到关心、理解,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,继续坚持“四必谈”、“五必访”制度,机关各级党组织要多为机关干部解决实际问题。
       三、以弘扬践行长春城市精神为重点,扎实开展思想思想道德建设和精神文明创建活动
   (一)大力弘扬践行长春城市精神
       1、组织机关党员干部认真学习和深入解读“长春城市精神”的深刻内涵。通过下发宣传材料、组织收看专题片、撰写理论文章、演讲等多种形式,提高认识,加深理解其深刻内涵。
       2、抓好“长春城市精神”的实践活动。组织机关的党员干部积极参与到“长春城市精神”的实践活动中来,进一步加深对城市精神的理解,把城市精神转化为广大机关干部的思想观念、价值追求、道德准则和行为规范。培养树立践行“长春城市精神”的典型,以典带面,引导机关党员干部在弘扬实践“长春城市精神”活动中起表率带头作用,为全市作出榜样,从而推动活动的深入开展。
    (二)以“三争一建”(争做文明单位、争创文明窗口、争当文明窗口、建文明和谐机关)活动为载体,大力加强机关精神文明创建工作。一是加强出席市以上文明单位、精神文明先进集体及窗口单位的考核、推荐与管理;二是以建立“亲情化服务机制”为主要内容,继续深入开展“三服务、三满意”(“服务基层、服务企业、服务群众”和“基层满意、企业满意、群众满意”)活动,优化环境、提高服务质量、提高工作效率,树立机关的良好形象。
   (三)进一步强化机关干部的思想道德建设
扎实推进职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设,努力提高机关干部的思想道德素质。一是按照《公民道德实施纲要》的要求,加强机关道德建设工作。二是组织机关认真做好第二届全国道德模范评选推荐工作。三是宣传我市道德楷模先进事迹,为进一步加强机关道德建设提供强大的舆论氛围。

 

 

 
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